Grundsätzlich ist es so, dass Briefzusteller, Postboten sowie Zeitungsausträger, die adressierte Sendungen, wie Tageszeitungen, Pakete oder Briefe zustellen, über Deutschkenntnisse verfügen sollten. Bei der Zustellung unadressierter Sendungen wie kostenlose Wochenzeitungen, Anzeigenblättern, Flyer, Reklame, Werbung etc. sind teilweise Grundkenntnisse der deutschen Sprache ausreichend.
Es gibt bei diesem Thema deutschlandweit jedoch keine einheitliche Vorgehensweise der Zustellunternehmen. Manche Zustellunternehmen bieten Verträge und Korrespondenz in englischer Sprache an. Was aber wirklich wichtig ist: Verträge sollten vom Bewerber gelesen und verstanden werden, manche Bewerber suchen sich für Vertragsgespräche mit dem Arbeitgeber Hilfe von anderen Personen bzw. Übersetzern.